培訓(xùn)收益】（項目結(jié)束后，內(nèi)訓(xùn)師能夠……）

u 了解內(nèi)訓(xùn)師的角色、定位及職責(zé)；

u 學(xué)習(xí)簡易課程設(shè)計五步法，獨立設(shè)計一門業(yè)務(wù)課程；

u 運用PPT美化大師，制作商業(yè)級水準(zhǔn)培訓(xùn)課件；

u 掌握處理緊張情緒的流程及完美呈現(xiàn)課程內(nèi)容；

u 設(shè)計課堂教學(xué)活動工具，并運用到實際培訓(xùn)現(xiàn)場。

【培訓(xùn)時間】2天標(biāo)準(zhǔn)版/3天行動版（09:00—12:00，13:30—17:00）

【參加對象】有意擔(dān)任公司內(nèi)部兼職培訓(xùn)師的人員

【授課方式】講授法，案例分析法，頭腦風(fēng)暴，小組討論，互動分析，游戲互動，各種工具應(yīng)用及實戰(zhàn)案例分析相結(jié)合。

【課程綱要】

導(dǎo)言?培訓(xùn)師的角色定位

1. 成為培訓(xùn)講師的最佳理由（提升自己、經(jīng)驗傳承……）

2. 培訓(xùn)師的角色（教練者、引導(dǎo)者、專家……）

3. 培訓(xùn)師的定位（崗位輸入、價值最大化輸出）

4. 內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)（開發(fā)課程、講授課程、研究問題……）

實戰(zhàn)訓(xùn)練：60秒專業(yè)能力測試（1分鐘）

一、 簡易課程設(shè)計五步法

1. 成人是如何學(xué)習(xí)的（基于經(jīng)驗、歸類模塊化、邏輯記憶）

2. 成人學(xué)習(xí)四階段（無意識不熟練、有意識不熟練、有意識熟練……）

3. 簡易課程設(shè)計五步流程（引起注意，呈現(xiàn)新內(nèi)容，參與練習(xí)……）

實戰(zhàn)訓(xùn)練：簡易課程腳本設(shè)計及點評（提供腳本設(shè)計工具）

二、培訓(xùn)教材設(shè)計及演練

1. 培訓(xùn)課程展示常用工具（PPT、視頻、白板等）

實戰(zhàn)訓(xùn)練：訓(xùn)前準(zhǔn)備清單設(shè)計（提供常用清單工具）

2. 培訓(xùn)教材PPT設(shè)計原則（內(nèi)容、色彩、動畫……）

3. PTT結(jié)構(gòu)化思維呈現(xiàn)（并列、流程、因子、循環(huán)、圖文、圖表）

實戰(zhàn)訓(xùn)練：從腳本到課件的轉(zhuǎn)化實踐（工具-PPT美化大師）

4. 從臺下到臺上三段歷程（視講、試講、示講）

三、培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)技巧

1. 緊張情緒來源三方壓力（心理壓力、技術(shù)壓力、環(huán)境壓力）

2. 緩解緊張情緒三法流程（提前法、設(shè)計法、好色法）

3. 完美展示73855法則（形象儀容儀表、語言語音語調(diào)……）

實戰(zhàn)訓(xùn)練：《塔思課?西瓜操肢體語言開發(fā)》訓(xùn)練與輔導(dǎo)點評

4. 快速處理課堂異常情況（學(xué)員玩手機、碰到高手、學(xué)員睡覺……）

實戰(zhàn)訓(xùn)練：180秒主題即興演講（3分鐘）

四、魅力課堂演繹互動技巧

1. 臺上臺下完美展示流程（上場、場間、退場）

2. 課程導(dǎo)入與收尾技巧（課程導(dǎo)入三種技巧、課程收尾三種技巧）

3. 培訓(xùn)師授課基本互動技巧（指定式提問、封閉式提問、開發(fā)式提問……）

4. 課堂常用活動設(shè)計與應(yīng)用（小組討論、頭腦風(fēng)暴……）

實戰(zhàn)訓(xùn)練：300秒特長課題呈現(xiàn)（5分鐘）

特別說明：兩天標(biāo)準(zhǔn)版體驗全部內(nèi)容，三天行動版增加課件及呈現(xiàn)輔導(dǎo)活動。