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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

互聯(lián)網(wǎng)思維與B2B企業(yè)運(yùn)營

【概要描述】對于傳統(tǒng)企業(yè)來說,今天是一個艱難的時刻,要么接受互聯(lián)網(wǎng)思維,接受互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,改變原有傳統(tǒng)模式下的企業(yè)經(jīng)營,進(jìn)行管理升級。要么被時代拋棄,沒有第三條道路。

培訓(xùn)大綱

第一章:中國互聯(lián)網(wǎng)時間簡史

1、中國第一封電子郵件、第一家商業(yè)公司、第一種成熟的商業(yè)模式……

2、中國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)期的困惑與機(jī)遇

3、互聯(lián)網(wǎng)是企業(yè)突破時空,進(jìn)行跨界經(jīng)營的利器

 

第二章:中國成功的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營案例

1、 新浪——互聯(lián)網(wǎng)新聞和廣告模式

2、 騰訊——開啟中國社交經(jīng)濟(jì)

3、 百度——信息只有被搜索到才體現(xiàn)價值

4、 開心網(wǎng)與人人網(wǎng)不同的經(jīng)營之處

5、 盛大——網(wǎng)游,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的提款機(jī)

6、 360——以免費(fèi)手段掙錢

7、 小米——粉絲經(jīng)濟(jì)的獨到之處

8、 阿里巴巴——外星人經(jīng)營理論

 

第三章:互聯(lián)網(wǎng)思維及策略

1、工業(yè)思維與互聯(lián)網(wǎng)思維的區(qū)別

2、用戶思維

——把握用戶的動態(tài)性

——如何做用戶體驗

3、跨界思維

——行業(yè)邊界的模糊

——如何做顛覆式創(chuàng)新

4、簡潔思維

——“簡”是王道

——如何“簡”而不“乏”

5、痛點思維

——抓住用戶痛點

——如何把握興奮點

6、迭代思維

——先開炮后瞄準(zhǔn)

——如何有效微創(chuàng)新

7、免費(fèi)思維

——羊毛出在狗身上

——如何規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)時代的商業(yè)模式

8、口碑思維

——口碑的獨特優(yōu)勢

——如何把握口碑的關(guān)鍵節(jié)點

9、大數(shù)據(jù)思維

——大數(shù)據(jù)只是“大”嗎

——如何讓大數(shù)據(jù)助力高效運(yùn)營

10、平臺思維

——建設(shè)大生態(tài)

——如何建立互聯(lián)網(wǎng)時代的聯(lián)盟

 

第四章:成功的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營模式

1、 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營應(yīng)尋求最大的“價值杠桿”

2、 B2B、B2C、O2O、P2P在商業(yè)模式上的區(qū)別——B2B的五大本質(zhì)

3、 B2B要比B2C更低頻,運(yùn)營時更需要對品牌、社區(qū)、資訊和工具的整合能力

4、 案例研討:世界五百強(qiáng)企業(yè)DELL運(yùn)營模式

 

第五章:基于互聯(lián)網(wǎng)思維的產(chǎn)品設(shè)計理念

1、 找到產(chǎn)品到運(yùn)營的核心價值

2、 用戶需求驅(qū)動

3、 滿足用戶需求的全過程

4、 商業(yè)價值的統(tǒng)一性

 

第六章:B2B運(yùn)營規(guī)劃與實施

1、 B2B運(yùn)營的三個核心:產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營

2、 B2B運(yùn)營的四個維度

3、 B2B運(yùn)營七步法

1) 定位目標(biāo)用戶:建立初步用戶畫像,模擬使用場景;

2) 提煉用戶需求:精準(zhǔn)化運(yùn)營;

3) 完善數(shù)據(jù)體系:逐步驗證需求的真?zhèn)?/span>

4) 內(nèi)容運(yùn)營:增加用戶的黏性;

5) 用戶運(yùn)營:吸引和留住用戶;

6) 活動運(yùn)營:增加平臺活躍度;

7) 品牌樹立和擴(kuò)散。

4、 品牌營銷的三利器

1) 口碑營銷;

2) 粉絲營銷;

3) 娛樂營銷

 

第七章:B2B案例分析與課間練習(xí)

第一步:用戶篇

1、互聯(lián)網(wǎng)營銷的靈魂:用戶是產(chǎn)品的最終載體

——B端產(chǎn)品用戶是一整個組織

——確?!白铌P(guān)鍵用戶行為”的發(fā)生幾率 

——案例研討:設(shè)計智聯(lián)招聘的核心用戶的界定和維系機(jī)制

2、人性的力量:以人為本營銷新利器

——案例研討:互聯(lián)網(wǎng)是如何利用人性的弱點做營銷

——招聘行業(yè)不能不懂人性,不能不懂營銷

3、用戶為什么而來?屬于用戶的感覺 

——B2B顧問式營銷關(guān)鍵在于“問”

——案例研討:如何打造智聯(lián)招聘線上線下一致的用戶體驗

第二步:運(yùn)營篇

1、 如何搭建靠譜的產(chǎn)品運(yùn)營體系

2、 運(yùn)營活動四個核心

3、 策活動運(yùn)營的價值

1) 吸引用戶關(guān)注

2) 拉動用戶貢獻(xiàn)

3) 強(qiáng)化用戶認(rèn)知

4、 案例研討:智聯(lián)招聘如何通過活動、事件、營銷,實現(xiàn)用戶增長

1) 活動類型:

2) 活動目的——拉新、活躍、促銷、品牌

3) 切入需求:

4) 策劃活動的步驟

第三步:數(shù)據(jù)篇

1、大數(shù)據(jù)應(yīng)用概述 

——通過大數(shù)據(jù)了解你的用戶需求

——案例研討:麥肯錫如何用大數(shù)據(jù)驅(qū)動B2B公司增收

2、數(shù)據(jù)分析運(yùn)營案例

——電子商務(wù)與大數(shù)據(jù)完美結(jié)合

A. 網(wǎng)站投資回報率的計算

B. 網(wǎng)站運(yùn)營的指標(biāo)體系

C. 客戶價值的細(xì)分,如何做客戶運(yùn)營

D. 案例研討:規(guī)劃智聯(lián)招聘的市場與精準(zhǔn)營銷模型,包括客戶畫像、關(guān)系鏈研究、實時營銷和個性化推薦

3、數(shù)據(jù)挖掘——多學(xué)科的融合

A. 數(shù)據(jù)挖掘的功能:分類、預(yù)測、推估、關(guān)聯(lián)、聚類、可視化

B. 如何提升轉(zhuǎn)化率

——B2B數(shù)字營銷如何找到精準(zhǔn)人群

——B2B賣點突出的設(shè)計

C. 如何提升客單價

——關(guān)聯(lián)營銷

——提升復(fù)購率

 

第八章:B2B運(yùn)營實操流程設(shè)計

1、B2B運(yùn)營在企業(yè)中的定位

2、B2B運(yùn)營流程如何落地

3、通過流程的端到端連接以提升洞察力和決策力

4、案例研討:設(shè)計、構(gòu)建智聯(lián)招聘的B2B端到端精益流程

 


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