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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

qiyeneixun

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

華為大客戶銷售項目運作與管理

【概要描述】如果說大客戶的大項目是位大美女的話,那么運作銷售項目的過程就是一場追求成功率的談戀愛。能否追求成功大美女,獲得甲方的青睞,肯定需要獲得充分的認(rèn)可:認(rèn)可你的好品質(zhì)、好性價比、好服務(wù)、好品牌、好關(guān)系??墒侨绾尾拍苓\作好項目呢?顯然需要好的項目運作和管理:項目引導(dǎo)、設(shè)定目標(biāo)、成立項目組、項目分析、制定策略、制定計劃、實施計劃、項目總結(jié)。

【課程背景】

如果說大客戶的大項目是位大美女的話,那么運作銷售項目的過程就是一場追求成功率的談戀愛。能否追求成功大美女,獲得甲方的青睞,肯定需要獲得充分的認(rèn)可:認(rèn)可你的好品質(zhì)、好性價比、好服務(wù)、好品牌、好關(guān)系。可是如何才能運作好項目呢?顯然需要好的項目運作和管理:項目引導(dǎo)、設(shè)定目標(biāo)、成立項目組、項目分析、制定策略、制定計劃、實施計劃、項目總結(jié)。通過傳授給客戶如何進(jìn)行項目運作和管理,訓(xùn)練銷售隊伍、提高銷售項目的成功率是該課程要達(dá)到的最重要的目的!

大客戶經(jīng)理的銷售項目運作水平高低直接決定了項目的成功率,我們又認(rèn)為:人員只有訓(xùn)練才能有素。華為公司一直認(rèn)為:大客戶經(jīng)理在銷售項目運作和管理方面的培訓(xùn)需要經(jīng)過四個過程,理清思路、講清套路、反復(fù)演練、現(xiàn)場糾錯。所以以下四個方面很重要:

一是對于大家思路的梳理:什么是銷售,銷售需要什么素質(zhì)?什么是項目,項目運作的環(huán)節(jié)和節(jié)奏是什么?

二是基本套路的掌握:分析基礎(chǔ)上提出目標(biāo),圍繞目標(biāo)制定的策略,合適的目標(biāo)和好的策略必須要有切實可行的計劃,沒有實施的計劃等于吹牛,然后是一次徹底的總結(jié)(為了經(jīng)驗和教訓(xùn)的獲得,以利下一次的更大成功);

三是案例的講解和演練:使得大家身臨其境,進(jìn)入角色,演練中看看自己是否會使用所學(xué)工具:SWOT分析、雷達(dá)圖、客戶競爭對手自身的三角分析、魚骨圖、項目分析、策略等等;

四是現(xiàn)場糾錯:這是一個調(diào)整的過程,是一個無窮逼近合理的過程,是一個只有開始沒有結(jié)束的過程。

《華為銷售項目運作與管理》課程由曹建明老師親自授課,本課程為華為公司銷售人員的必修課,半年以上的銷售沒有培訓(xùn)過這個課程的是不能晉級漲薪的。她是專門為大客戶經(jīng)理和銷售管理者設(shè)計的一門課程。

本課程老師曾經(jīng)在華為工作近八年,曾經(jīng)是華為的回款狀元、銷售冠軍,同時也是華為的兼職老師,曾任職四達(dá)時代銷售總監(jiān)和國際知名管理咨詢公司的咨詢總監(jiān),現(xiàn)在為某加盟連鎖機構(gòu)總經(jīng)理,具有豐富的理論功底和實戰(zhàn)經(jīng)驗。多年來他為多家公司講授這門課程,客戶滿意度非常高,為客戶打造了一支能打硬仗、能拿單的銷售鐵軍。

【培訓(xùn)收益】

當(dāng)本課程學(xué)習(xí)結(jié)束時,學(xué)員能夠掌握銷售項目運作的8個核心步驟以及每個步驟所使用的工具、方法和技巧,其中重點能夠掌握:

1、銷售人員的基本素質(zhì)要求;

2、銷售項目運作的基本套路;

3、銷售項目引導(dǎo)的工具和方法;

4、銷售項目設(shè)定目標(biāo)的工具和方法;

5、銷售項目成立項目組的工具和方法;

6、銷售項目項目分析的工具和方法;

7、銷售項目制定策略的工具和方法;

8、銷售項目制定計劃的工具和方法;

9、銷售項目實施計劃的工具和方法;

10、銷售項目項目總結(jié)的工具和方法;

11、華為銷售正在使用的:雷達(dá)圖、魚骨圖、策劃報告模板、項目分析會模板、實施計劃模板等全套模板;

12、掌握:SWOT分析法、SMART原則、6W3H、卡耐基人際處理原則等基礎(chǔ)知識。

培訓(xùn)大綱】

請您準(zhǔn)備:一份公司正在進(jìn)行的真實的銷售項目案例演練

單元一:向華為學(xué)習(xí)什么

1、為什么要學(xué)習(xí)華為?

2、華為的價值;

3、中國最了不起的公司;

4、向華為學(xué)習(xí)營銷。

單元二:華為戰(zhàn)略與營銷組織構(gòu)架

1、任正非談華為的營銷策略;

2、華為唯一不同的價格;

3、華為的營銷策略;

4、重視對成長的管理;

5、營銷制勝;

6、渠道策略;

7、對抗中的營銷;

8、客戶營銷;

9、品牌營銷;

10、華為的渠道體系;

11、華為的合作構(gòu)建品牌渠道;

12、華為以客戶需求為導(dǎo)向;

13、華為品牌營銷的兩個組成部分;

14、華為的客戶關(guān)系行銷 ;

15、華為的營銷控制方案;

16、華為的國際化營銷 ;

17、華為的六個關(guān)鍵詞;

18、華為的“一五一”工程;

19、以客戶為中心的營銷模型;

20、華為組織設(shè)計的基本原則;

21、公司主體組織架構(gòu);

22、營銷系統(tǒng)的組織和隊伍建設(shè);

23、華為全球營銷構(gòu)架;

24、國內(nèi)營銷組織結(jié)構(gòu)總圖;

25、辦事處組織架構(gòu)解讀。

單元三:華為文化與市場文化

1、華為危機論;

2、華為公司的核心價值觀;

3、競爭力是企業(yè)生存之本--活下去,是企業(yè)的硬道理;

4、企業(yè)文化是對人的思想的管理;

5、價值體系;

6、華為內(nèi)部能力因素及其互動關(guān)系;

7、考評體系的基本假設(shè);

8、考核出來的企業(yè)文化--理念到實踐;

9、導(dǎo)師角色;

10、華為市場文化。

單元四:華為營銷人才選拔

1、華為招聘的排他條件;

2、決定個人績效成績的關(guān)鍵所在;

3、華為營銷人員素質(zhì)模型;

單元五:華為營銷培訓(xùn)體系

1、華為的營銷團(tuán)隊培訓(xùn);

2、華為如何制造杰出的員工?

3、華為公司培訓(xùn)體系;

4、營銷系統(tǒng)培訓(xùn)組織構(gòu)架;

5、培訓(xùn)類別;

6、培訓(xùn)資源的開發(fā)與管理;

7、培訓(xùn)課程體系;

8、營銷系統(tǒng)導(dǎo)師制;

9、營銷客戶經(jīng)理模型。

單元六:華為營銷績效管理體系

1、價值評價是華為人力資源管理極其重要的工作;

2、華為績效管理的邏輯;

3、績效管理循環(huán);

4、績效管理的三大橫向系統(tǒng);

5、華為公司策略目標(biāo)魚骨圖制定;

6、市場KPI指標(biāo)體系;

7、客戶服務(wù)KPI指標(biāo)體系;

8、從華為的營銷組織思考績效管理;

9、基于集團(tuán)客戶的營銷組織模式;

10、銷售部經(jīng)理考核;

11、銷售員考核。

單元七:華為營銷任職資格體系

1、營銷科舉制的討論;

2、建立任職資格管理體系的目的;

3、任職資格衡量要素;

4、任職資格雙重晉升通道;

5、任職資格等級與角色;

6、 任職資格認(rèn)證程序。

單元八:華為營銷團(tuán)隊激勵體系

1、華為激勵的發(fā)展歷程;

2、薪酬制度的宗旨;

3、華為對關(guān)鍵人才的激勵;

4、職位分析模型;

5、職位說明書的內(nèi)容;

6、營銷系統(tǒng)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計;

7、市場部榮譽激勵;

8、宣傳報道。

單元九:銷售項目運作與管理

基礎(chǔ)篇:銷售素質(zhì)培訓(xùn)

1、互動游戲:你會談戀愛嗎?銷售必須要有感覺;

2、講解:知識結(jié)構(gòu):四會(求知、相處、做事、做人);

3、講解:優(yōu)秀銷售的必備條件:手、腦、心、腳;

4、講解:需求理論(馬斯諾的需求理論告知我們需要分析需求);

5、談?wù)摚浩髽I(yè)的本質(zhì):合適的場所;

6、談?wù)摚郝殬I(yè)化:職責(zé)+專業(yè);

7、講解:心態(tài):性格決定命運;

8、講解:意識:責(zé)任、目標(biāo)、客戶、團(tuán)隊、溝通、時間、學(xué)習(xí)、成本、發(fā)展、形象意識;

8.1、6W3H;SMART原則;

8.2、卡耐基人際處理9原則;

9、職業(yè)習(xí)慣。

第一部分:什么是銷售項目管理?

1、講解:什么是項目?

2、講解:什么是銷售項目管理?

3、講解:為什么銷售項目要做項目管理?

4、講解:銷售項目管理的對象;

5、討論:銷售項目怎樣才能成功?(啟發(fā)大家:品質(zhì)好、性價比好、服務(wù)好、品牌好、關(guān)系好)

第二部分

(一)、銷售項目運作循環(huán)及常用方法

1、銷售項目運作循環(huán)(項目引導(dǎo)、設(shè)定目標(biāo)、成立項目組、項目分析、制定策略、制定計劃、實施計劃、項目總結(jié));

1.1、討論:項目的來源;客戶項目的決策過程;

1.2、討論:目標(biāo)設(shè)定的重要性和原則;

1.3、講解:SMART原則;

1.4、案例演練:如何設(shè)定好目標(biāo)

2、成立項目組

2.1、講解:組建項目組的目的;

2.2、講解:組長(AM)的責(zé)任——項目成功的第一責(zé)任人;

2.3、講解:項目管理責(zé)任人的責(zé)任——項目成功的連帶責(zé)任人;

2.4、講解:項目組成員的責(zé)任;

3、項目分析

3.1、講解:項目分析的方法——SWOT分析法;

3.2、案例演練:客戶、競爭對手、自身的三角分析;對手與自身的SW分析;

A、項目三要素(宏觀):公司品牌、產(chǎn)品品牌、市場份額;

B、項目四要素(微觀):市場關(guān)系、產(chǎn)品技術(shù)、商務(wù)、服務(wù);

C、決策鏈分析:

3.3、常用分析工具:雷達(dá)圖、魚骨圖;

3.4、案例演練:如何召開項目分析會;

4、制定策略

4.1、討論:策略制定需考慮的問題;

4.2、講解:策略制定的核心;

4.3、講解:策略類型;

4.4、討論:三十六計與項目策略;

4.5、案例演練:拿出一個公司實際運作的項目制定策略;

5、實施計劃

5.1、講解:制定計劃;

5.2、討論:制定計劃的要素;

5.3、案例演練:指定任務(wù)分解表;

6、實施計劃

6.1、講解:計劃與實施;

6.2、講解:項目實施中的風(fēng)險管理;

6.3、講解:風(fēng)險識別與評估

7、講解:項目監(jiān)控與評估

7.1、講解:實施與監(jiān)控

7.2、講解:監(jiān)控方法和評估工具;

8、項目分析會

8.1、案例演練:項目分析會的時機和分析要素;

(二)、銷售項目各階段的管理要點

1、立項階段管理要點

1.1、講解:設(shè)定目標(biāo)、組建項目組、項目分析會;

1.2、案例演練:項目策劃報告(寫出一個策劃報告)

2、實施階段——投標(biāo)前準(zhǔn)備階段管理要點

2.1、案例演練:客戶方向的工作;

2.2、案例演練:標(biāo)書方向的工作;

2.3、組織方向;(演練:項目簡報);

3、案例演練:實施階段-標(biāo)書制作階段管理要點

3.1、消息源(客戶內(nèi)部消息源);

4、實施階段——評標(biāo)階段管理要點

4.1、關(guān)鍵工作(客戶開標(biāo)信息表);

5、收尾階段管理要點

5.1、演練:商務(wù)談判技巧;

5.2、項目檔案。

6、項目總結(jié)分析會

 

 


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