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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

qiyeneixun

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

職業(yè)化素養(yǎng)修煉

【概要描述】提升員工的職業(yè)化素養(yǎng),是絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)!華為、聯(lián)想集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓(xùn)”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。

課程背景

     美國(guó)學(xué)者的調(diào)查表明:絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了20~30%左右的能力。如果受到充分的職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn),就能發(fā)揮其潛力的60~90%。員工職業(yè)化素養(yǎng)的缺失成為影響企業(yè)邁向成功的重要阻礙。

      提升員工的職業(yè)化素養(yǎng),是絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)面臨的一個(gè)重大挑戰(zhàn)!華為、聯(lián)想集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓(xùn)”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常規(guī)武器”。

課程收益

1) 幫助企業(yè)提升團(tuán)隊(duì)整體形象和職業(yè)化水平,讓團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌大幅提升;

2) 幫助企業(yè)給員工導(dǎo)入積極向上的企業(yè)文化和心態(tài);

3) 幫助企業(yè)樹(shù)立商業(yè)價(jià)值交換和敬業(yè)精神的理念,讓團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力大幅提升;

4) 幫助企業(yè)規(guī)范員工言行,提升自我價(jià)值,以職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)要求自己;

5) 幫助企業(yè)提升員工職業(yè)化形象,掌握基本的禮儀規(guī)范。

課程大綱

第一講:職業(yè)選手——職業(yè)人的角色定位

一、 什么是職業(yè)化?

職業(yè)職位有什么區(qū)別?

什么才是真正的職業(yè)化?

二、職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大區(qū)別:

業(yè)余選手以業(yè)為樂(lè),職業(yè)選手以業(yè)為生

業(yè)余選手滿足自我,職業(yè)選手滿足客戶

業(yè)余選手做了就行,職業(yè)選手精益求精

業(yè)余選手消磨光陰,職業(yè)選手惜時(shí)如金

三、如何分清生活的我和工作的我——九九歸一法

別人與自己是兩回事:別人的錯(cuò)誤,不是我錯(cuò)誤的理由 。

功勞與苦勞是兩回事:做了許多事,很辛苦,不代表你有了結(jié)果。

批評(píng)與表?yè)P(yáng)是兩回事:批評(píng)與表?yè)P(yáng)不能相抵,不能不表?yè)P(yáng)了也不批評(píng)了。

過(guò)去與現(xiàn)在是兩回事:過(guò)去只說(shuō)明過(guò)去,我們只看現(xiàn)在,公司是靠現(xiàn)在的價(jià)值而評(píng)價(jià)你的。

對(duì)人與對(duì)事是兩回事:不能帶個(gè)人情緒去工作,對(duì)事不對(duì)人。

感情與原則是兩回事:內(nèi)部同事角色分清,班上是同事,班下是朋友。

友誼與商業(yè)是兩回事:客戶關(guān)系角色,講利益時(shí)是商人,講感情時(shí)是朋友。

家與公司是兩回事:家里的做事方式和習(xí)慣不能帶到工作中;不能用私人的東西,為公家服務(wù),也不能以公家的東西為私人所用。

社會(huì)與職場(chǎng)是兩回事:不能把江湖的習(xí)慣,當(dāng)成職場(chǎng)的規(guī)范。

四、職業(yè)化的四大核心:

職業(yè)化的形象——職業(yè)形象與職業(yè)禮儀

職業(yè)化的心態(tài)——職業(yè)心態(tài)與商人思維

職業(yè)化的能力——專業(yè)技能與職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)化的行為——職業(yè)道德與敬業(yè)精神

 

第二講:職業(yè)心態(tài)

一、態(tài)度決定一切

打工心態(tài)與老板心態(tài)

你為誰(shuí)工作?

你為什么工作?

你珍惜你目前的工作機(jī)會(huì)嗎?

二、職場(chǎng)必備的六種心態(tài)修煉

空杯的心態(tài) 

積極的心態(tài) 

負(fù)責(zé)的心態(tài) 

付出的心態(tài) 

學(xué)習(xí)的心態(tài)

感恩的心態(tài)

 

第三講:敬業(yè)精神——職業(yè)人的第二生命

一、為什么要敬業(yè)?

“11點(diǎn)59分現(xiàn)象”

敬業(yè)精神是職業(yè)化的最高境界

敬業(yè)精神是對(duì)職業(yè)無(wú)限的熱愛(ài)

二、敬業(yè)的六大內(nèi)涵?

態(tài)度——敬業(yè)的靈魂

責(zé)任——敬業(yè)的本質(zhì)

自動(dòng)自發(fā)——敬業(yè)的真諦

紀(jì)律——敬業(yè)的基礎(chǔ)

專注——敬業(yè)的核心

跳槽——敬業(yè)的大敵

三、敬業(yè)者才真正快樂(lè)

職場(chǎng)當(dāng)中的三種人:先知先覺(jué)、后知后覺(jué)、不知不覺(jué)

職業(yè)價(jià)值——做有德有才之人

四、職業(yè)人的第二生命

延展生命的寬度

不要忽略你的“第二生命”

像熱愛(ài)生命一樣熱愛(ài)我們的職業(yè)

 

講:職業(yè)形象與禮儀

一、儀容儀表

1、女士著裝規(guī)范

2、男士著裝規(guī)范

案例:化妝的作用

現(xiàn)場(chǎng)演練:現(xiàn)場(chǎng)找出著裝不規(guī)范之處,并予以糾正

二、形體儀態(tài)

引入案例:請(qǐng)?bào)w會(huì)肢體語(yǔ)言的作用

1、站姿講解

現(xiàn)場(chǎng)展示、演練站姿

2、坐姿講解

現(xiàn)場(chǎng)展示、演練坐姿

3、行姿講解

現(xiàn)場(chǎng)展示、演練坐姿

4、蹲姿講解

現(xiàn)場(chǎng)展示、演練蹲姿

5、手勢(shì)講解

案例:手勢(shì)的魅力

講解方向指示、閱讀指示、示意入座的服務(wù)手勢(shì)

現(xiàn)場(chǎng)演練:服務(wù)手勢(shì)

6、鞠躬禮儀

現(xiàn)場(chǎng)展示、演練鞠躬禮儀

三、表情神態(tài)

1、眼神目光

1)與客戶短時(shí)間交談時(shí)

2)與客戶較長(zhǎng)時(shí)間交談時(shí)

3)同客戶相距較遠(yuǎn)時(shí)

4)遞接物品時(shí)

案例:請(qǐng)?bào)w會(huì)一下三種眼神的含義

2、微笑

1)微笑的標(biāo)準(zhǔn)

2)如何展現(xiàn)職業(yè)化的微笑

3)現(xiàn)場(chǎng)演練

四、日常交往禮儀

1、認(rèn)識(shí)交往禮儀

1> 日常工作中的禮儀規(guī)范

2> 交往禮儀的基本操作原則

2、握手禮儀

1)握手禮儀的起源

2)誰(shuí)先伸手?

3)握手的要點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)演練:

3、介紹他人

案例:先介紹誰(shuí)?

介紹他人的要點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)演練:

4、名片禮儀

1)遞送名片的要點(diǎn)

2)接收名片的要點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)演練:

5、指路禮儀

1)當(dāng)客戶認(rèn)識(shí)路時(shí)

2)當(dāng)客戶不認(rèn)識(shí)路時(shí)

3)上下樓梯引路原則

6、電梯禮儀

1)專人駕駛電梯

2)無(wú)人駕駛電梯

7、遞送物品

現(xiàn)場(chǎng)演練:遞送物品

8、電話禮儀

1)接電話的禮儀

2)掛電話的禮儀

3)接電話的語(yǔ)言技巧

4)電話中的微笑——聽(tīng)得到的微笑

9、乘車禮儀

1)有專職司機(jī)時(shí)

2)無(wú)專職司機(jī)時(shí)

五、郵件禮儀

1、標(biāo)準(zhǔn)郵件格式

1)稱呼

2)問(wèn)候語(yǔ)

3)正文

4)祝福語(yǔ)

5)簽名和日期

2、郵件抄送規(guī)則

1)何為郵件抄送

2)郵件抄送的基本原則

六、辦公室及會(huì)議禮儀

1、員工問(wèn)候禮儀

2、相處中的“六不忘”

3、通用辦公室禮儀

4、會(huì)議禮儀規(guī)范

 

 


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