【課程背景】

日本經(jīng)營(yíng)四圣之一松下幸之助說：“造物之前先造人?！薄捌髽I(yè)即人，成也在人，敗也在人?！惫芾沓蓴〉年P(guān)鍵在于人，而一切人的問題歸根結(jié)底是人心的問題，而人心問題的解決要靠教育。《弟子規(guī)》就是一部教育人如何做人的道德方面最基本、最全面、最務(wù)實(shí)的一部行動(dòng)指南。

【課程收益】

? 增強(qiáng)員工責(zé)任感，樹立積極負(fù)責(zé)的道德觀念；

? 樹立積極進(jìn)取的人生態(tài)度，變計(jì)較、抱怨為樂于付出；

? 樹立合作共贏的心態(tài)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

? 提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度和歸屬感；

? 樹立“知廉恥、敬因果、守本分”道德觀，構(gòu)建自我管理體系。

【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理者

【課程形式】內(nèi)訓(xùn)- 案例分析 -小組討論 - 講授 - 互動(dòng)式- 視頻

【課程時(shí)間】2—6天

【課程大綱】

一、重新認(rèn)識(shí)生命

1、什么是決定命運(yùn)的關(guān)鍵？ 

2、孔子的思想核心：仁（人與人是一個(gè)整體）

3、關(guān)系決定命運(yùn)。

二、為何要學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》？

三、孝道——安身立命之本

1、孝道的三種層次：小孝用體力，中孝用功績(jī)，大孝忠孝兩全。

2、孝：執(zhí)行力的大根大本。

3、孝道是終極的人生智慧。

※體驗(yàn)：感恩父母、企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶

四、“悌”道——事業(yè)成功之道

1、事業(yè)成功之道：孝悌而已。 

2、企業(yè)普遍現(xiàn)狀協(xié)同不力及根源。

3、和諧團(tuán)隊(duì)之道：

（1）共事三大紀(jì)律：與上級(jí)不爭(zhēng)鋒、與下級(jí)不爭(zhēng)功、與同事不爭(zhēng)利 。

（2）贏在溝通：三不說、傾聽四要。

（3）先處理心情再處理事情：情緒管理三步法。

五、謹(jǐn)——基業(yè)長(zhǎng)青之鑰

1、領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)。

2、修身與修心的關(guān)系：身心一體。

3、修身和物的關(guān)系

（1）不貪人物

（2）節(jié)儉惜物

（3）掃除環(huán)境：破窗效應(yīng)的啟示

4、修身和做事的關(guān)系

（1）積極心態(tài)

（2）做事策略

（3）嚴(yán)謹(jǐn)慎微：企業(yè)是精益求精的執(zhí)行者

六、信——企業(yè)的生命線

 1、管理之道：取信于民。

 2、管理就是建立彼此的信任關(guān)系。

 3、經(jīng)營(yíng)之道：取信于客戶。

七、泛愛眾——企業(yè)的使命

1、泛愛眾：生命價(jià)值最大化。

2、與人相處的兩大法寶：換位思考、欣賞

3、和諧相處的黃金法則：找好處、認(rèn)不是

八、親仁——企業(yè)用人之道

1、人際關(guān)系的四種類型及結(jié)果；

2、管理的第一要?jiǎng)?wù)：識(shí)人和用人。

3、識(shí)人用人之道。

九、余力學(xué)文——企業(yè)的王道

1、成功人士與普通人士的區(qū)別：學(xué)習(xí)

2、進(jìn)步的三大敵人

3、改變命運(yùn)的關(guān)鍵。

十、如何學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》打造和諧企業(yè)

1、兩入：入心、入行；    

2、兩要：一要孝順父母，孝在身邊；二要率先垂范，上行下效；

3、三結(jié)合：和文化活動(dòng)結(jié)合、和企業(yè)用人結(jié)合、和激勵(lì)機(jī)制結(jié)合。

要點(diǎn)回顧 | 問題答疑