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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

qiyeneixun

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

創(chuàng)新型QCC品管圈

【概要描述】日本企業(yè)成功的兩大秘訣是什么?其中之一就是QCC質(zhì)量小組活動。 日本企業(yè)成功實踐證明,獲得客戶滿意的品質(zhì),以實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的一個重要原因之一,就是企業(yè)創(chuàng)造了一個真正的全員參與的文化環(huán)境,無論是全員質(zhì)量管理TQM還是豐田的TPS,小團隊質(zhì)量改進活動均是構(gòu)成此體系的重要基礎(chǔ),QCC堪稱日本企業(yè)管理的法寶。

課程背景

日本企業(yè)成功的兩大秘訣是什么?其中之一就是QCC質(zhì)量小組活動。

日本企業(yè)成功實踐證明,獲得客戶滿意的品質(zhì),以實現(xiàn)企業(yè)核心競爭力的一個重要原因之一,就是企業(yè)創(chuàng)造了一個真正的全員參與的文化環(huán)境,無論是全員質(zhì)量管理TQM還是豐田的TPS,小團隊質(zhì)量改進活動均是構(gòu)成此體系的重要基礎(chǔ),QCC堪稱日本企業(yè)管理的法寶。

【課程收益

1、 明確創(chuàng)新型QCC品管圈對客戶,企業(yè)與員工的意義

2、 掌握創(chuàng)新型QCC品管圈組建的四大原則與活動的六大要點

3、 掌握創(chuàng)新型QCC品管圈活動推進的八大步驟與每個步驟使用的工具方法

4、 掌握創(chuàng)新型QCC品管圈指導(dǎo)思想,十四要素與推進個體思路

5、 掌握創(chuàng)新型QCC報告編寫的方法,報告發(fā)表的三原則與問題回答要領(lǐng)

【工具/表單】

解決問題模型圖 / 注冊登記表 / QC小組推進表 / 活動計劃表 / 5WHY表

對策評分表 / 對策系統(tǒng)圖 / 分層檢查表 / 效果確認(rèn)表 / SOP / QC工程圖 

【課程特色】60%理論+20%案例講解+15%現(xiàn)場演練+5%點評總結(jié)

課程對象】各部門經(jīng)理,車間主任、班組長、工段長、班組長、儲備干部、優(yōu)秀員工等

【課程時長】1天/6H

【課綱大綱

第一講:創(chuàng)新型QCC品管圈概述

前言:從溫水煮青蛙所想到的

一、日本企業(yè)成功的兩大秘訣—QCC與5S

二、QCC起源與QCC品管圈活動定義

三、QCC哲學(xué)

案例分析:從唐僧團隊你想到了什么

四、QCC品管圈活動的好處與效用:表層—中層—深層效用

案例分析:小孩為誰而玩

五、QCC品管圈活動的精神

六、QCC品管圈活動的總體思路與QCC活動解決問題的手法

七、QCC品管圈的類型與種類

 

第二講:創(chuàng)新型QCC品管圈組建與活動要點

一、QCC品管圈組建的原則

二、QCC品管圈組建程序

1、輔導(dǎo)員與圈長

2、QC品管圈成立時的注意事項

3、QCC品管圈的登記與命名

案例分享:某企業(yè)QC品管圈命名案例

現(xiàn)場演練:QCC品管圈組建與圈名命名

三、QC小組聚會的推進方法:會議準(zhǔn)備—召開---討論---聚會總結(jié)—記錄

四、QCC小組活動要點:課題選定—圈會組織—氛圍營造—成果總結(jié)—QCC發(fā)表—活動程序

 

第三講:創(chuàng)新型QCC品管圈活動推進流程

一、P階段—選擇課題

1、利用甘特表制訂有關(guān)解決問題活動計劃書

2、選擇課題---方式、課題類型、關(guān)注點、問題掌握、問題選定、選題理由陳述

3、現(xiàn)狀調(diào)查—問題嚴(yán)重程度(三現(xiàn))

案例分析:QC小組課題選擇思路與工具運用

案例演練:如何選擇課題

案例分析:QC小組問題調(diào)查

二、P階段—設(shè)定目標(biāo)

1、目標(biāo)設(shè)定的五大原則

2、如何有效設(shè)定目標(biāo)

3、目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)

案例分享:QC小組目標(biāo)設(shè)定

三、P階段—提出各種方案確定最佳方案

1、頭腦風(fēng)暴

2、關(guān)聯(lián)圖運用

3、親和圖運用

案例演練:運用關(guān)聯(lián)圖與親和圖確定最佳方案

四、P階段—制定對策

1、對策評分表

2、對策性系統(tǒng)圖運用

視頻案例分析:三國片段

五、D階段—對策實施

視頻案例分析:川軍片段

六、C階段—效果確認(rèn)

七、A階段—鞏固階段

八、A階段—總結(jié)與下步計劃

 

第四講:創(chuàng)新型QCC圈長能力與激勵技巧

一、QCC活動的指導(dǎo)思想是什么

二、建立QC圈的十四要素

三、QCC圈長需要具體的能力要素

案例討論:如何培養(yǎng)自己QCC組長的能力

四、圈長應(yīng)如何發(fā)揮能力

五、如何建立良好的溝通

視頻案例:歷史轉(zhuǎn)折中的鄧小平片段

六、遇到困難圈長應(yīng)怎么辦

視頻案例:三國演義片段

七、QCC推進思路-PDCA

八、QCC圈活動實施要點

九、QCC圈長期有效實施秘訣四要素

視頻案例分析:鐵血紅安片段

 

第五講:創(chuàng)新型QCC圈長能力與激勵技巧

一、QCC報告編寫內(nèi)容

二、QCC發(fā)表會全員性參與的重要性

三、QCC報告發(fā)表的三原則

視頻案例:某企業(yè)QCC發(fā)表

四、QCC發(fā)表中的問題回答要領(lǐng)

總結(jié),答疑!

 

 


400-996-9946

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