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? 北京金鉑縱橫管理咨詢高級講師
? 國際認(rèn)證行動學(xué)習(xí)促動師
? 專業(yè)教練、引導(dǎo)師
? 中國培訓(xùn)百強(qiáng)講師
? 微咨工坊創(chuàng)始人
個人基本信息
現(xiàn)任——
五家世界500強(qiáng)企業(yè) 戰(zhàn)略落地總教練
川大/交大/財大/青大 特聘MBA講師
專業(yè)資歷——
AACTP 國際認(rèn)證 行動學(xué)習(xí)促動師
Erickson國際教練學(xué)院 專業(yè)教練
LSI & 百年基業(yè) 專業(yè)引導(dǎo)師
Persona 領(lǐng)導(dǎo)力 中文認(rèn)證講師
Persona 說服力 中文認(rèn)證講師
經(jīng)驗概述
13年教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,8年高層管理經(jīng)驗,4年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,5年600余場授課經(jīng)驗,授課人數(shù)超過100000人
課程特點——
實用——以學(xué)員的真實問題作為課程主題;
理性——透徹分析問題的根本及發(fā)展規(guī)律;
高效——根據(jù)成人學(xué)習(xí)規(guī)律設(shè)計學(xué)習(xí)地圖;
前沿——全流程基于行動學(xué)習(xí)和教練技術(shù);
授課風(fēng)格——
務(wù)實高效、學(xué)以致用、授人以漁;
語言精練,幽默風(fēng)趣,課程氛圍輕松愉悅;
多采用行動學(xué)習(xí)法、教練技術(shù)、案例分析、模擬實戰(zhàn)、團(tuán)隊引導(dǎo)等方式,深受學(xué)員喜愛。
課程系列
核心課程如下:
一、行動學(xué)習(xí)工作坊系列
行動學(xué)習(xí)法在上世紀(jì)40年代,由英國管理學(xué)思想家雷格·瑞文斯(Reg Revans)發(fā)明,并在全世界得到了廣泛的應(yīng)用,如今已經(jīng)發(fā)展成為學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建與實踐的最佳工具。歷經(jīng)75年的演變,在融合了東西方文化及相關(guān)理論與大量的實踐后,本系列的工作坊將采取微咨詢的形式為企業(yè)解決實際面臨的難題,并有效提升組織學(xué)習(xí)力,其中將涉及調(diào)研、方案設(shè)計、場景化知識植入、工作坊實施(引導(dǎo)、教練)、微咨詢、及后續(xù)的行動復(fù)盤。
實施形式:群策群力、團(tuán)隊共創(chuàng)、世界咖啡、開放空間、魚缸會議、探索未來、欣賞式探詢、復(fù)盤、創(chuàng)意工坊等
針對學(xué)員:中高層管理者、骨干員工
實施周期:3-15天(視具體項目而定)
主題工作坊:
1. 戰(zhàn)略落地工作坊【引導(dǎo)企業(yè)核心骨干深度解讀組織戰(zhàn)略目標(biāo),借助四位一體專業(yè)的流程工具,設(shè)計一條振奮人心的戰(zhàn)略實施路徑,最終輸出的結(jié)果包括戰(zhàn)略落地的策略與具體行動計劃。】
2. 商業(yè)模式創(chuàng)新工作坊【以私董會的模式,利用引導(dǎo)技術(shù)幫助企業(yè)決策層打開思路,設(shè)計具有藍(lán)海特質(zhì)的新商業(yè)模式,并進(jìn)行現(xiàn)場路演、點評】
3. 復(fù)盤工作坊【帶領(lǐng)學(xué)員比對目標(biāo)與結(jié)果的差距,系統(tǒng)分析,激蕩團(tuán)隊智慧,提煉總結(jié)規(guī)律,既為下次做得更好,更為團(tuán)隊收獲經(jīng)驗和提升智慧】
4. 績效改進(jìn)工作坊【通過前期充分的考察、調(diào)研、訪談,科學(xué)地分析績效差距的原因,并在發(fā)起人的支持下引導(dǎo)利益相關(guān)者群策群力,選擇、設(shè)計、開發(fā)績效干預(yù)措施,并制定出具體的實施計劃】
5. 業(yè)績達(dá)成工作坊【幫助團(tuán)隊明確正確的、富有挑戰(zhàn)的業(yè)績目標(biāo),并通過結(jié)構(gòu)化分解,邏輯化分解,關(guān)鍵要素分析等,引導(dǎo)學(xué)員制定具有高度可行的業(yè)績達(dá)成策略及行動計劃】
6. 精益課程開發(fā)工作坊【借助“課程開發(fā)精益畫布”和“知識點設(shè)計模型”, 5天4夜,3-5輪、通過一對一的“開發(fā)、實驗、完善”循環(huán)迭代,幫助學(xué)員打造精品課程。】
7. 團(tuán)隊協(xié)作工作坊【深度剖析團(tuán)隊合作的五大障礙,通過促動師的引導(dǎo),共啟團(tuán)隊愿景,克服現(xiàn)實難題,激發(fā)合作本能,打造1+1>2的團(tuán)隊協(xié)作力】
二、教練技術(shù)系列
本系列的課程脫胎于埃里克森國際教練學(xué)院的權(quán)威經(jīng)典課程《教練的藝術(shù)與科學(xué)》,在經(jīng)過五個階段的系統(tǒng)訓(xùn)練后,結(jié)合大量管理實踐、NLP技術(shù)及本人的教練實踐,開發(fā)了以下系列課程。
此系列課程可以幫助學(xué)員掌握基于科學(xué)的、策略性的對話引導(dǎo)技巧,使其能夠敏銳地洞悉被教練者的心智模式,并幫助他們突破原有的限制性信念,激發(fā)潛能,重塑自信,尋找解決問題、實現(xiàn)夢想的多種可能。
實施形式:教練式培訓(xùn)、現(xiàn)場示范、學(xué)員演練、一對一教練輔導(dǎo)
針對學(xué)員:中高層管理者、教練技術(shù)愛好者
實施周期:1-3天
課程如下:
1. 教練型領(lǐng)導(dǎo)【讓學(xué)員看到時代背景下的領(lǐng)導(dǎo)力變革趨勢,并通過教練技術(shù)的深入學(xué)習(xí),體會二者結(jié)合時給自身領(lǐng)導(dǎo)力帶來的指數(shù)級成長】
2. 教練式輔導(dǎo)【基于教練實戰(zhàn)經(jīng)驗所提煉的一套簡單有效的七步流程,可以幫助各層級管理者有效輔導(dǎo)員工】
3. 教練式對話【基于教練的六大核心技術(shù),讓學(xué)員從此有能力隨時開啟一場走心的安全對話,賦能、快樂、雙贏】
4. 成為教練【通過四個階段八天的專業(yè)學(xué)習(xí),讓學(xué)員掌握成為專業(yè)教練的一套原理、兩組框架、三條信念、四個親和策略、五種語音技巧、六大教練技術(shù)、七個實用工具】
5. 教練式培訓(xùn)【展示教練技術(shù)在培訓(xùn)中的應(yīng)用,講解教練技術(shù)背后的工作原理,讓學(xué)員掌握改變受訓(xùn)者心智模式的終極武器】
三、引導(dǎo)式教學(xué)
借助引導(dǎo)技術(shù)提煉出組織或?qū)W員當(dāng)前遇到的困惑、挑戰(zhàn)、期望等,通過結(jié)構(gòu)化研討,集體深度匯談,相關(guān)知識學(xué)習(xí),以及必要的咨詢建議,全面幫助學(xué)員解決問題,改變認(rèn)知,促發(fā)內(nèi)在驅(qū)動力。
實施形式:引導(dǎo)+教練+培訓(xùn)+咨詢
教學(xué)產(chǎn)出:在相關(guān)主題方面渴望實現(xiàn)的目標(biāo),問題清單,資源能力清單,策略清單,行動清單
實施周期:1-3天
主題如下:
1. 卓越領(lǐng)導(dǎo)力【當(dāng)你需要承擔(dān)責(zé)任,但又僅憑一人之力無法完成任務(wù)時,你就需要領(lǐng)導(dǎo)力,這是人人都需要的一種能力,也是未來不可能被AI取代的能力。在這門課程里,學(xué)員將得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力的十項訓(xùn)練】
2. 關(guān)鍵對話【人生總會遇到關(guān)鍵時刻,如何臨危不懼,從容應(yīng)對,考驗的不只是勇氣還有智慧,這門課程幫助學(xué)員識別關(guān)鍵時刻,控制情緒,并能夠熟練借助關(guān)鍵對話七步法化險為夷,突破障礙,達(dá)成共識】
3. 成為管理者【當(dāng)一個人從個人貢獻(xiàn)者晉升為管理者后,必須要經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練才能真正勝任,包括如何快速轉(zhuǎn)變角色、獲得團(tuán)隊信任、掌握管理基本技能。這門課幫助了98%的新晉管理者實現(xiàn)了平穩(wěn)過度】
4. 成為卓越管理者【中基層管理者的必修課,深刻理解管理的本質(zhì),銘記管理者的兩大核心任務(wù),并通過三大核心能力和四個職責(zé)的學(xué)習(xí)掌握決定管理水平的關(guān)鍵技術(shù)?,F(xiàn)場引導(dǎo)學(xué)員制定個人提升計劃管理】
5. 高效執(zhí)行力【執(zhí)行力不足大多是因為缺少系統(tǒng)思維,這門課程將以系統(tǒng)的視角幫助組織全面提升執(zhí)行力,尤其是在一線執(zhí)行層面,將給與學(xué)員一系列實用的工具,使其能夠按時保質(zhì)保量的完成任務(wù)】
6. 打造高績效團(tuán)隊【重新定義團(tuán)隊,幫助學(xué)員深刻理解高績效團(tuán)隊的本質(zhì),熟練掌握團(tuán)隊組建、團(tuán)建建設(shè)、團(tuán)隊激勵和團(tuán)隊日常管理的實用技巧,并現(xiàn)場引導(dǎo)學(xué)員制定團(tuán)隊改進(jìn)計劃】
7. 問題分析與解決【問題不可怕,可怕的是發(fā)現(xiàn)不了問題,本課程將幫助學(xué)員掌握發(fā)現(xiàn)問題、重構(gòu)問題、分析問題、解決問題的科學(xué)而系統(tǒng)的方法,且現(xiàn)場以學(xué)員面臨的真實問題作為實戰(zhàn)練習(xí)的主題】
8. 創(chuàng)新思維【創(chuàng)新是發(fā)展的核動力,本課程將讓學(xué)員學(xué)會如何克服創(chuàng)新的三大障礙,掌握科學(xué)的產(chǎn)生創(chuàng)意的八個方法,以及如何讓創(chuàng)意變成具體的產(chǎn)品或服務(wù),實用實戰(zhàn)】
9. 授課技巧【課程內(nèi)容固然重要,但如何演繹更重要,你至少得讓學(xué)員喜歡聽,聽得懂,學(xué)得會才算完美交付。本課程將通過講法、眼法、步法等八項修煉,有效提升學(xué)員的授課水平】
10. 完美溝通【基于系統(tǒng)溝通模型,借助教練技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)及PDP天賦特質(zhì)理論,為學(xué)員打造完美的溝通框架,并著力培養(yǎng)其關(guān)鍵的溝通能力。】
11. 時間管理【借助體驗式教學(xué)讓學(xué)員感受時間的力量,認(rèn)知時間管理的本質(zhì),同時掌握最靠譜的時間管理和計劃管理工具,最終幫助學(xué)員提升工作和生活的效率及品質(zhì)】
12. 高水平演講【引導(dǎo)學(xué)員深刻領(lǐng)悟,充分練習(xí)高水平演講必備的心法四原則,文法八套路,以及演法八項修煉,助力學(xué)員實現(xiàn)公眾表達(dá)的質(zhì)的飛躍。】
13. 情商的五項修煉【深入透析情緒產(chǎn)生的大腦科學(xué),幫助學(xué)員以此舉一反三;通過情商的五項修煉,令學(xué)員能夠更好的駕馭自我情緒,識別和引導(dǎo)他人情緒,并極大提升學(xué)員的人際關(guān)系能力】
14. 正確學(xué)習(xí)的方法【分享最新的大腦科學(xué)與認(rèn)知心理學(xué)研究成果,使學(xué)員掌握顛覆傳統(tǒng)的高效學(xué)習(xí)方法,包括五個維度的科學(xué)學(xué)習(xí)方法和若干實用工具】
部分曾服務(wù)過的單位
南方電網(wǎng) / 中國石化 / 四川國資委 / 中國水電 / 招商銀行 / 中石油 / 民生銀行 / 民航管理局 / 中車車輛 / 空港大酒店 / 四川交投 / 中國聯(lián)通/ 格局總裁班 / 天安人壽 / 成都建工 / 華潤 / 智聯(lián)招聘 / 立邦 / 中國銀行 / 一汽解放 / 綿投集團(tuán) / 雙流機(jī)場 / 中國移動 / 延長殼牌石油 / 中鐵集團(tuán) / 中建集團(tuán) / 中國人壽 / 中國電信 / 成飛集團(tuán) / 茅臺集團(tuán) / 華西證券 / 國網(wǎng)集團(tuán) / 南方電網(wǎng) / 錦江賓館 / 人保財險 / 國電集團(tuán) / 交通銀行 / 成都銀行 / 平安保險 / 太平洋保險 / 太平保險 / 四川省就業(yè)局 / 中國郵政 / 能投集團(tuán) / 西囡醫(yī)院 / 省體育局 / 新希望乳業(yè) / 商物投集團(tuán) / 高新投資集團(tuán) / 置信集團(tuán) / 易初明通 / 熠輝集團(tuán) / 遠(yuǎn)東華人集團(tuán) / 掌上明珠 / 西財總裁班 / 嶺南園林 / 美興小額貸 / 合達(dá)聯(lián)行 / 青島大學(xué)MBA班 / 交大總裁班 / 遠(yuǎn)東集團(tuán) / ………………
視頻資料:
王金成形象宣傳片
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《行動學(xué)習(xí)工作坊》演講視頻優(yōu)酷鏈接
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