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萬新立

【概要描述】萬老師籌備組建了當?shù)乜觳托袠I(yè)第一家“永和企業(yè)大學”,年度打造“精品店長計劃”,實現(xiàn)了其店面擴張翻番,利潤率翻倍的雙倍效果!在五谷芳餐飲集團擔任戰(zhàn)略顧問期間,萬老師帶領企業(yè)走出大梅沙地區(qū),形成深圳當?shù)貜妱甍i程菜系代表并入選“深圳國宴”,企業(yè)也開始布局資本上市化路徑。

     

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——企業(yè)資本化商業(yè)模式設計實踐者

曾任中糧集團(000031)高管

曾任天津金廚王食品有限公司董事長助理

曾任北京瑞恩鉆石集團(北京最大鉆石零售商)戰(zhàn)略高管

現(xiàn)任深圳永和豆?jié){大王長期戰(zhàn)略顧問

現(xiàn)任深圳五谷芳餐飲集團獨立董事

清華、北大、浙大等總裁班特約講師

【個人簡介】

萬老師籌備組建了當?shù)乜觳托袠I(yè)第一家“永和企業(yè)大學”,年度打造“精品店長計劃”,實現(xiàn)了其店面擴張翻番,利潤率翻倍的雙倍效果!在五谷芳餐飲集團擔任戰(zhàn)略顧問期間,萬老師帶領企業(yè)走出大梅沙地區(qū),形成深圳當?shù)貜妱甍i程菜系代表并入選“深圳國宴”,企業(yè)也開始布局資本上市化路徑。在天津金廚王食品制造有限公司任職期間,萬老師創(chuàng)造公司業(yè)績目標的超額50%完成效果!在北京瑞恩鉆飾集團任職期間,萬老師讓企業(yè)實現(xiàn)“京城鉆石第一家”的品牌戰(zhàn)略目標!

愿景:為企業(yè)變革或轉(zhuǎn)型提供重要方針策略。

萬老師曾創(chuàng)造性的提出了“責任層級法”理論、“中國式”的績效管理理論。

研究領域企業(yè)的戰(zhàn)略管理、標桿管理、商業(yè)模式管理

【主講課程】

《商業(yè)模式創(chuàng)新與企業(yè)戰(zhàn)略管理》(1-3天)  《互聯(lián)網(wǎng)思維下的傳統(tǒng)企業(yè)重構(gòu)》(1-2天)

《企業(yè)轉(zhuǎn)型之商業(yè)模式創(chuàng)新》(1—2天)  《建立企業(yè)核心競爭力的標桿管理》 (1-2天)

《非人力資源的人力資源管理》(1-2天)    《目標管理與”中國式”績效考核》(2天)

《商業(yè)模式頂層設計特訓營》(2—3天)

【授課風格】

實戰(zhàn)實用:大量的咨詢培訓案例,根據(jù)學員情況貼合設計課程,可落地,可實施;

通俗易懂:生動而富有激情,互動性強,擅長采用“大白菜語言”來講解深奧的管理知識。

學員評價

萬老師對打造標桿連鎖型企業(yè)的講解非常實戰(zhàn),“新五力模型”一針見血講清楚了競爭的核心及企業(yè)突破的解決思路!     ——深圳餐飲協(xié)會副會長、深圳五谷芳集團董事長袁建東

萬老師的講解能夠抓住學員的心理、引發(fā)思考,全場不斷穿插的訓練和互動也非常的到位,學習下來感覺意猶未盡!                         ——深圳永和快餐大王董事長王克明

萬老師善用事實說話,所舉的案例都是親自操盤的,剖析深刻,“講其所做,做其所講”,并能夠針對學員企業(yè)的特點和行業(yè)差異進行分析講解! ——北京瑞恩鉆石集團董事長薛雷

從產(chǎn)品力一直到賺錢力,環(huán)環(huán)連、絲絲入扣!萬老師系統(tǒng)性的闡述、針對性的講解如何讓連鎖企業(yè)成為行業(yè)標桿,緊緊拉住了學員的心!——旺順閣魚頭泡餅餐飲集團創(chuàng)始人張雅青

【服務客戶】

中國石油、中國銀行、中國人壽、新東方教育集團、北京聯(lián)通布友商貿(mào)有限公司、北京旺順閣魚頭泡餅、北京金悅餐飲有限公司、北京軍創(chuàng)軍嫂超市連鎖品牌有限公司;深圳五谷芳餐飲集團、深圳永和快餐大王、深圳靠鋪連鎖餐飲服務公司、深圳老碗會餐飲連鎖公司、武漢佳和時代服飾連鎖品牌公司、鄭州夢舒雅褲業(yè)集團、北京瑞恩鉆石集團。東莞海韻大酒店、山西花園大飯店連鎖公司、哈爾濱肥肥服飾連鎖有限公司等知名企業(yè)。

【視頻鏈接】

商業(yè)論壇片段:http://v.qq.com/x/page/z0185qzvmtp.html

商業(yè)模式片段:http://v.qq.com/x/page/g0321beqf3j.html

標桿管理片段:http://www.56.com/u79/v_MTIwNDU0OTA4.html

 


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