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王丹維

【概要描述】北京金鉑縱橫管理咨詢高級講師,畢業(yè)于北京大學(xué),獲外交學(xué)院國際法碩士學(xué)位,八十年代留學(xué)美國,是英國思維學(xué)家愛得華·德波諾“六頂思考帽”課程的中國首批資格認(rèn)證講師之一,在20多年的管理培訓(xùn)中,王老師根據(jù)客戶的具體需求和需要開發(fā)和設(shè)計(jì)過大量的專題內(nèi)訓(xùn)課程。

      

王丹維


北京金鉑縱橫管理咨詢高級講師

成長背景:

– 出生地:北京。祖籍山西壽陽

– 1976.12– 1978.9服兵役

– 1978.10-  1982.7北京大學(xué)國際政治系(學(xué)士)

– 1982.9 – 1985.7北京外交學(xué)院國際法專業(yè)(碩士)

– 1985.8 – 1986.9北京外交學(xué)院講師兼中國國際法協(xié)會(huì)副秘書長

– 1986.9 – 1998.7美國留學(xué)(讀博)+打工+創(chuàng)業(yè)+職業(yè)經(jīng)理人

管理背景:(工作地:美國,新加坡,馬來西亞,香港,內(nèi)地)

– 項(xiàng)目經(jīng)理,銷售總監(jiān),財(cái)務(wù)總監(jiān),副總,總經(jīng)理(若干不知名的跨國公司)

培訓(xùn)背景:

– 1998.7.– 至今(18年)

– 行程超過2百萬公里,管理層學(xué)員8萬多,授課時(shí)間超過1.5萬小時(shí),4-5小時(shí)睡眠(平均每天)

– 課題領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力,管理,思維方法

三條體會(huì):

– 人生過得很快、心態(tài)(含價(jià)值觀)最重要、健康-快樂-有存在感就夠了

王老師是北京人, 定居在美國紐約, 主要時(shí)間在國內(nèi),畢業(yè)于北京大學(xué),獲外交學(xué)院國際法碩士學(xué)位,八十年代留學(xué)美國,是英國思維學(xué)家愛得華·德波諾“六頂思考帽”課程的中國首批資格認(rèn)證講師之一,在20多年的管理培訓(xùn)中,王老師根據(jù)客戶的具體需求和需要開發(fā)和設(shè)計(jì)過大量的專題內(nèi)訓(xùn)課程。

在十余年的企業(yè)管理實(shí)踐中,王先生先后在美國、新加坡、臺(tái)灣、香港、中國大陸等多家跨國公司中擔(dān)任高級職務(wù),其職能涉及進(jìn)出口貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、工廠管理、營銷及銷售管理等…熟悉各種不同領(lǐng)域和環(huán)境下的市場運(yùn)作, 擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn).

作為資深的管理顧問和培訓(xùn)師, 王先生先后主講了一百多次管理及專業(yè)技能培訓(xùn)的公司內(nèi)訓(xùn)及公開課程,主題包括:企業(yè)中、高層管理與領(lǐng)導(dǎo)力、市場營銷及銷售管理、團(tuán)隊(duì)、溝通、項(xiàng)目管理及解決問題做決策等領(lǐng)域的技能…,并曾為多家國際跨國公司主持高級管理人員的內(nèi)部培訓(xùn)及管理、銷售咨詢項(xiàng)目。

王先生的授課風(fēng)趣幽默,既有西方風(fēng)格,又有中國特點(diǎn);既強(qiáng)調(diào)學(xué)員的參與,又突出指導(dǎo)和提升;既注重案例分析,又不失理論啟發(fā);尤其是他以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和背景知識(shí),將培訓(xùn)與學(xué)員的實(shí)際工作緊密結(jié)合,營造出啟發(fā)性、應(yīng)用性強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)氣氛,獲得學(xué)員的廣泛好評。

認(rèn)證課程/授權(quán)課程

《六頂思考帽》- 愛德華.德波諾

《橫向思維》 – 愛德華.德波諾

《CoRT(科特)思維教程》 – 愛德華.德波諾

《情境領(lǐng)導(dǎo)力》 – 美國領(lǐng)導(dǎo)力中心

《IDEA》 (靈感) – FREDRIK (瑞典)

《4D領(lǐng)導(dǎo)力》

《克服團(tuán)隊(duì)合作的五項(xiàng)障礙》等

自主開發(fā)系列課程:

領(lǐng)導(dǎo)力系列課程

思維訓(xùn)練系列課程

組織管理與發(fā)展系列課程

可根據(jù)客戶需求,制定有針對性的課程大綱,為客戶量體裁衣的設(shè)計(jì)能滿足客戶需求的解決方案

培訓(xùn)理念:

學(xué)習(xí)是每個(gè)人自己的事;講師主持培訓(xùn)的過程永遠(yuǎn)是學(xué)習(xí)的過程;學(xué)習(xí)的現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)是開放的,互動(dòng)的,幽默的,平等的;企業(yè)的培訓(xùn)不能是單純的功利性的行為和活動(dòng),而應(yīng)當(dāng)成為每個(gè)人的生存形態(tài)和每個(gè)組織的文化內(nèi)核。培訓(xùn)講師僅僅是一份職業(yè),又確是一份崇高而嚴(yán)肅的工作;做培訓(xùn)講師的工作不意味著在任何方面比別人高明或者超越別人;一個(gè)好的培訓(xùn)講師必須保持“每一次都是第一次”的心態(tài)對待每一堂培訓(xùn)課程。

王老師培訓(xùn)過的部分客戶

中央電視臺(tái),中國聯(lián)通,中國移動(dòng)通信,中海油,中青旅集團(tuán),中國國際貨運(yùn)航空有限公司,中國移動(dòng),中糧,中石油,ABB,聯(lián)想集團(tuán),蒙牛,柳工集團(tuán),南方電網(wǎng)集團(tuán) ,平安保險(xiǎn),清華同方,三一重工,深圳國信證券,搜狐,首都機(jī)場,信達(dá)證券,徐工,亞信科技,中國航空,愛立信,艾默生,澳大利亞使館,阿特拉斯,博世,戴姆勒,戴納派克中國,德爾福,多美滋,菲利浦,福斯,福田汽車,福特馬自達(dá),費(fèi)森尤斯,卡特彼勒,韓國斗山,惠普,IBM,加拿大使館,加拿大航空,可口可樂

 


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