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? 北京金鉑縱橫管理咨詢高級講師;
? 清華大學管理學碩士、中科院心理研究所心理學碩士
? 原北京大學人本管理研究中心副主任、研究員
? 國家高級注冊管理咨詢師、高級培訓師
? 勞動部“高級企業(yè)培訓師”
? 和君咨詢合伙人
? 清華大學、北京大學總裁班特聘講師
? 北京對外經(jīng)貿(mào)大學、北京師范大學、首都經(jīng)貿(mào)大學MBA班特聘講師、校外導師
簡介:
實戰(zhàn)派人力資源專家,具備多年成功的企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,為多家不同行業(yè)客戶提供全方位的人力資源咨詢服務,深諳中國企業(yè)人力資源管理的特點,在為企業(yè)服務期間,將先進的人力資源管理模式與企業(yè)管理實踐緊密結合,項目效果顯著,項目成功率100%,合同續(xù)簽率達到85%以上,與多家客戶簽訂長期服務合同,多年來與客戶共同發(fā)展進步。
企業(yè)管理培訓專家,通過了國家勞動和社會保障部“企業(yè)培訓師”認證,培訓技巧嫻熟,成功實施過上百場公開課及內(nèi)訓課程,受訓學員近萬人,主要培訓領域為人力資源管理實操技術、領導力和員工職業(yè)化素質(zhì)培訓,從員工到管理者,從理念到工具,面面俱到。所有的課程皆由咨詢成果和項目經(jīng)驗凝結而成,實操性強,淺顯易懂,深受學員的歡迎和喜愛。
服務行業(yè)涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)、建筑業(yè)、零售業(yè)、文化娛樂業(yè)等,企業(yè)背景包括國企、民營、政府機關、事業(yè)單位,對不同組織的文化、人力資源特征及工作風格有深刻了解及感悟,能迅速判斷出客戶的實際需求與存在問題,針對不同企業(yè)的背景及類型,設計不同的課程內(nèi)容,讓企業(yè)能夠在培訓課堂上接觸到實用管理工具,并在實踐中活學活用。
主講課程:
人力資源實操類課程:
讓績效“動”起來-全面績效體系設計(1-2天)
績效輔導與面談技巧(1天)
錢該怎么“發(fā)”-全面薪酬體系設計(1-2天)
全面激勵體系設計(1-2天)
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(1-3天)
戰(zhàn)略性人力資源管理(1-3天)
國有企業(yè)管理者的人力資源管理(1天)
中小企業(yè)人力資源管理(1-3天)
招聘管理(1-2天)
關鍵人才復制(1天)
人才培養(yǎng)體系建設(1天)
企業(yè)文化建設(1天)
職位晉升體系設計(1天)
離職管理(0.5天)
心理學在員工激勵中的應用(1天)
職業(yè)化課程
你為誰工作-員工職業(yè)化素質(zhì)培訓(2天)
中層管理者職業(yè)心態(tài)提升(1天)
高效執(zhí)行-執(zhí)行力提升培訓(1天)
領導力課程
低成本領導激勵術-領導力提升培訓(1天)
打造高績效團隊(1-2天)
中層管理技能提升培訓(1-2天)
管理者應掌握的心理學原理與管理技巧(1天)
微咨詢系列:
中小企業(yè)績效工作坊(2天2夜)
中小企業(yè)薪酬工作坊(2天2夜)
中小企業(yè)招聘工作坊(2天2夜)
授課風格:
采用互動式教學:課前歸納問題,設計課程內(nèi)容;課中精選案例講解,實操工具現(xiàn)場示范;課后診斷式問答,現(xiàn)場解決學員的管理困惑。
授課語言生動幽默,充滿激情,形式多樣,善于引導,課堂氣氛活躍。
服務客戶:
□寧夏煤業(yè)集團 □中電裝備 □山東電力集團
□國家電投 □中國海洋石油總公司 □一汽集團
□大唐電力 □長城人壽 □中石油
□中農(nóng)集團 □解放公司 □華能集團
□北京工商銀行 □江西銀行 □民生銀行
□中國郵政集團 □北汽福田 □華北電網(wǎng)公司
□大慶石油管理局 □北京市勘察設計研究院 □中國集郵總公司
□中煤集團 □華電集團 □神華集團
□中國紡織控股集團 □河南省財政廳 □新興鑄管集團
□河南安陽鋼鐵集團 □福建特步體育用品有限公司 □寧波太平鳥集團
□利郎(中國有限公司) □魯能電工電氣有限公司 □福建德爾惠體育用品公司
□神舟電腦 □中國工商銀行菏澤市分行 □晉江市廣播電視局
□中視傳媒 □海峽日報 □七匹狼集團
□山西金暉集團 □山東長運集團 □河南省安陽市電視臺
□美國神州礦業(yè) □德國bbs汽車輪胎公司 □康輝旅行社
□山東電力設備廠 □寧波外貿(mào)進出口公司 □世紀金源集團
□紅蘋果家具 □福建錦興化纖集團 □北京渤海建工集團
□左岸時代廣告公司 □山東硅苑科技研究院 □濟南堤口集團
□北京錦繡投資有限公司 □內(nèi)蒙置業(yè)集團 □美泰格環(huán)境系統(tǒng)運營總部
□1039交通臺 □北京報刊發(fā)行局 □天津天為電梯… …
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